SAMUFor

A Educação Permanente é a estratégia global do serviço. É a aprendizagem no trabalho, incorporada ao cotidiano do SAMUFor, que se baseia na aprendizagem significativa, e que leva em consideração os conhecimentos e as experiências que as pessoas já possuem e a possibilidade de transformar as práticas assistenciais a partir do diálogo sobre essas experiências, com a ajuda da “problematização” do processo de trabalho. 

O NEP atua em quatro eixos que, além dos encontros ordinários de educação permanente, incluem Estratégias de Educação Continuada, com capacitações, aperfeiçoamentos, treinamentos específicos e sessões clínicas, e  Estratégias de Educação em Serviço e de Educação Formal:

1. Eixo de Educação Permanente de Tutores e Facilitadores de Educação Permanente em Saúde
2. Eixo de Educação Permanente em Gestão de Situações de Urgência na Saúde
3. Eixo de Educação Permanente em Regulação no SUS
4. Eixo de Educação Permanente em Suporte de Vida 

• A Educação Continuada, dentro de um processo de educação permanente, é o processo de educação que visa a atualização e a aquisição de novas informações frente à evolução do conhecimento. Pode constituir-se em sessões clínicas, capacitações ou re-capacitações periódicas visando a melhora do desempenho pessoal, pelo fortalecimento de conhecimentos, habilidades, atitudes, e os resultados do serviço pelo compreensão das práticas exigidas para a atividade no SAMUFor.
  
  
  • Capacitação e Aperfeiçoamento de Tutores e Facilitadores de Educação Permanente em Saúde (com foco na utilização de metodologias ativas e participativas de ensino e aprendizagem);
  • Capacitação em Gestão de Situações de Urgência na Saúde (GeSUS);
  • Capacitação e Aperfeiçoamento em Regulação das Urgências;
  • Capacitação e Aperfeiçoamento em Regulação, Controle, Avaliação e Auditoria no SUS;
  • Aperfeiçoamento em Suporte Avançado de Vida;
  • Aperfeiçoamento em Suporte Básico de Vida;
  • Capacitação Essencial em Suporte Avançado de Vida;
  • Capacitação Essencial em Suporte Básico de Vida;
  • Sessões Clínicas em Suporte Avançado de Vida;
  • Sessões Clínicas em Suporte Básico de Vida
    
    
• A Educação em Serviço, dentro de uma perspectiva de educação permanente em nosso serviço, é o conjunto de práticas educacionais planejadas com a finalidade de ajudar o trabalhador a atuar mais efetiva e eficazmente visando atingir diretamente os objetivos do SAMUFor. Pode constituir-se de treinamentos, mini-cursos ou até de estágios supervisionados (tanto de estudantes quanto de profissionais) que preparam tecnicamente profissionais para o SAMUFor após sua educação formal.
  
  
• A Educação Formal no NEP tem, como exemplo único, a formação de Telefonistas Auxiliares de Regulação Médica (TARM) e Operadores de Frota (OF).
  • Capacitação de Telefonistas Auxiliares de Regulação Médica (TARM) e Operadores de Frota (OF)

O público alvo, na Educação Permanente do SAMUFor, é a equipe e não as categorias. As atividades educativas tendem a se articular com a organização do sistema de atenção à saúde vigente. 

O trabalho inovador e de vanguarda do NEP SAMUFor decorre por acreditarmos que a aprendizagem tem que fazer sentido e para isso adotamos Metodologias Ativas e Participativas de Ensino e Aprendizagem (MAPEA), com a intencionalidade de garantir que essa aprendizagem seja realmente significativa. Nosso processo educacional objetiva o “deslocamento” educacional dos nossos profissionais, tanto no domínio cognitivo quanto no afetivo, no psicomotor e no socioambiental, de forma que aspirem sair de suas zonas de conforto e da queixa negativa para a pró-atividade da busca de seu próprio desenvolvimento e o do serviço.